饿了么和美团哪个待遇好（从4个方面分析）

目前，饿了么和美团的外卖小哥在行业内的地位已经不是特别高，特别是外卖小哥这一行，现在很多人都有这种感觉，自己什么事情都不会做就觉得特别累。饿了么和美团的薪资待遇到底哪个好呢？其实我们可以从这两家平台的实力上来分析一下原因。一个是饿了么平台更多的是侧重于本地市场，而美团平台则注重于全国布局。另外我们还可以从这两家公司招聘方面进行分析呢！

一、薪资

外卖小哥的薪资待遇与其自身的技能、工作年限、经验等都有很大关系。从公司招聘来看：饿了么的薪资待遇一般是按照区域、地区、工种等因素来决定的；而美团外卖则是根据服务时间的长短以及公司的等级来决定他的薪资。一般工作3-6个月的员工，薪资是:5000-7000元;6-12个月的员工薪资是:8000-10000元;12个月以上的员工薪资是:10000-15000元！

二、待遇构成

1、饿了么：基本工资+奖励+提成+餐费。2、美团：提成+餐费+补贴+奖励，基本工资+奖励+餐费+补贴...补助-扶持-补贴+扶持-补助*奖金//奖-补贴*=>>佣金高达20%~50%)。根据平台不同会有差别。一般工资3000元左右，提成10元以上是很正常的了。但美团比饿了么多了一份额外的福利：五险一金、节日福利、提成、奖励。

三、配送费

外卖小哥的工作是很辛苦的，但是薪资也相对来说比较高。美团小哥是有底薪和提成的。但是有提成的时候就会有一些提成的费用。像美团平台的福利待遇是很好的。而且美团更适合女生参与配送。虽然在工作上不容易被淘汰，但是也要照顾好自己的身体，如果有任何问题应该及时处理。

四、奖励方式

外卖小哥在接单后，系统会给予一个奖励积分用于兑换奖励，当一单完成后，系统会给出一个积分作为奖金进行抽奖。如果在送餐过程中，系统还会给我们设置一系列的考核体系（如月结、目标完成率、任务完成费等）。饿了么的奖励机制相对来说更加灵活，像订单奖、工资奖和提成奖就像是一锅粥喝完后的余粮。而美团外卖的奖励机制则更为复杂，目前美团外卖还没有一个完善的规则体系，而饿了么就相对来说更规范一些，虽然它会给所有人一定的奖励制度。但是相比较而言，美团配送员月入过万也不是难事了。